Perfil dos funcionários e gestor em pequenas empresas familiares na cidade de Descalvado

Abstract

As empresas familiares são importantes para a economia e o desenvolvimento social e político do país e por contribuírem com a capacidade de gerir empregos e suprir as necessidades básicas da população com a produção e comercialização de bens e serviços. Uma empresa é considerada familiar somente quando sua propriedade e gestão são transmitidas de uma geração para outra, não apontando restrições ao fato de já ter ocorrido sucessão. O objetivo da pesquisa foi identificar o perfil do (a) funcionário e do (a) gestor (a) em empresas familiares de pequeno porte no município de Descalvado. A metodologia realizada foi por meio de uma pesquisa bibliográfica seguida de uma pesquisa de campo, com formulário criado pelo Google Docs e enviado para um mailing de pequenas empresas familiares, no município de Descalvado, interior de São Paulo. Os resultados apontam que o funcionário tem parentesco com o gestor, é jovem e vê esse gestor como um “rei”: sensato, racional, franco, tranquilo e calmo.