Perfil dos funcionários e gestor em pequenas empresas familiares na cidade de Descalvado

dc.contributor.advisor1Ravasi, Thais Cereda
dc.creatorTraldi, Jéssica
dc.date.accessioned2022-12-21T13:14:47Z
dc.date.available2022-12-21T13:14:47Z
dc.date.issued2017
dc.description.resumoAs empresas familiares são importantes para a economia e o desenvolvimento social e político do país e por contribuírem com a capacidade de gerir empregos e suprir as necessidades básicas da população com a produção e comercialização de bens e serviços. Uma empresa é considerada familiar somente quando sua propriedade e gestão são transmitidas de uma geração para outra, não apontando restrições ao fato de já ter ocorrido sucessão. O objetivo da pesquisa foi identificar o perfil do (a) funcionário e do (a) gestor (a) em empresas familiares de pequeno porte no município de Descalvado. A metodologia realizada foi por meio de uma pesquisa bibliográfica seguida de uma pesquisa de campo, com formulário criado pelo Google Docs e enviado para um mailing de pequenas empresas familiares, no município de Descalvado, interior de São Paulo. Os resultados apontam que o funcionário tem parentesco com o gestor, é jovem e vê esse gestor como um “rei”: sensato, racional, franco, tranquilo e calmo.pt_BR
dc.formatPDFpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorioacademico.universidadebrasil.edu.br/handle/123456789/548
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Brasilpt_BR
dc.publisher.countryDescalvado - SP, Brasilpt_BR
dc.publisher.departmentUniversidade Brasilpt_BR
dc.publisher.initialsUBpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectEmpresáriospt_BR
dc.subjectGestão empresarialpt_BR
dc.subjectArquétipospt_BR
dc.subject.cnpqCSApt_BR
dc.titlePerfil dos funcionários e gestor em pequenas empresas familiares na cidade de Descalvadopt_BR
dc.typeArticlept_BR
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